MENUCLOSE
お問い合わせ
ケーアイディー株式会社ケーアイディー株式会社
お問い合わせCONTACT
ASK A QUESTION
キャリア層へインタビュー
ホーム  ›  採用情報  ›  キャリア層へのインタビュー  ›  お客様先に常駐する場合、仕事は固定化されますか?また、責任のある仕事は任せてもらえますか?
Q
お客様先に常駐する場合、仕事は固定化されますか?また、責任のある仕事は任せてもらえますか?
ネットワークエンジニア / 男性
Fさん
A
仕事が固定化するとは限りません。ただ、自分にとって不利益と考えるなら、異動を希望するのもありです。

ある程度実績を積んでいけば、仕事を任せられる範囲も広がっていくことが多いです。業務の固定化によってスキルアップや経験が広がらない場合は、現場の状況やタイミングを踏まえた上で、メンバーを入れ替えすることもあります。異動に関しては、本人の希望を聞くことはもちろんですが、やりたい仕事とその時に用意できる仕事内容を付き合わせることになります。
業務歴が浅い人は、まだ自分が何がやりたいか、何ができるのかが明確でない場合が多いです。まずはそのあたりを紐解いてあげるのも、私たち上司の役目ですね。

システムエンジニア / 男性
Cさん
A
評価しだいで責任ある立場を任されることはあります。それだけに、やりがいはあるはず。

私の場合は3〜4年くらいのペースで異動してきました。社会的に重要なシステムを担当する機会が多く、責任のある仕事を任せていただいています。仕事を通して経験や実力を評価していただければ、プロジェクト内でも責任のあるポジションを任せてもらえます。やりがいはあると思います。

OTHER QUESTION 他のキャリア層へ
インタビュー

Q
定期的に勉強会を実施しているとのこと。皆さん積極的に参加されていますか?
A
積極的に参加することは大事。勉強会で得た知識や技術だけでなく、考え方の幅を広げることも。
システムエンジニア / 男性
Aさん
もっと見る
Q
「IT分野は未経験」という方が多いとのこと。入社後はどのように教育・指導されていますか?
A
キャリアやレベルに応じて適切に育成します。実際の現場でも、先輩や上司がちゃんと支えます。
システムエンジニア / 男性
Bさん
もっと見る
Q
研修の具体的な内容が知りたいです。
A
座学も実技もバランスよく行っています。手を動かしたり、考え方を共有することでより理解を深められるはず。
システムエンジニア / 男性
Cさん
もっと見る
Q
エンジニアとして成長し続けるにはスキルアップが必須だと思いますが、会社としてのサポート体制はありますか?
A
様々な実技研修を社内で実施してスキルアップをサポートしています。
サーバーエンジニア / 男性
Dさん
もっと見る
Q
社内やチーム内で孤立したりしないでしょうか?
A
誰も一人にならないよう皆で見守りあいながら、お互いに理解しあえるよう気をつけています。
サーバーエンジニア / 男性
Eさん
もっと見る
Q
情報セキュリティに対して、どのような意識で対応していますか?
A
社内でのセキュリティ対策はもちろん、お客様先での対策・対応もしっかり想定しています。
ネットワークエンジニア / 男性
Fさん
もっと見る
Q
KIDという会社のアピールポイントは何ですか?
A
苦しい時代も乗り越えてきた実績。それを実現できた確固たる地盤があります。
システムエンジニア / 女性
Gさん
もっと見る
Q
会社として健康に対する取り組みはされていますか?
A
「歩く」ことをイベント化して、楽しみながら競いながら、健康維持を図っています。
サーバーエンジニア / 男性
Dさん
もっと見る
Q
仕事とプライベートの両立は可能でしょうか?
A
残業時間はわりと少なく、両立できます。有休も取得しやすい環境なのでうれしい。
システムエンジニア / 男性
Aさん
もっと見る
Q
経験や実績を重ねていけば、将来はステップアップしていけるでしょうか?
A
ステップアップするためには、ただ行動するだけではダメ。目的や具体的な指針を自分で持つこと。
システムエンジニア / 男性
Bさん
もっと見る
Q
先の見えない時代ですが、将来にわたって安定して働ける仕事でしょうか?
A
どんな状況でもIT業界にニーズはある。ただし変化に対応するための努力やチャレンジ精神は必要です。
サーバーエンジニア / 男性
Eさん
もっと見る
Q
KIDはどんな社風ですか?
A
仕事もプライベートもそれぞれ思いっきり打ち込む、それが当社の社風です。
システムエンジニア / 男性
Aさん
もっと見る

CONTACTお問い合わせ

弊社のサービスへ興味をお持ちの方は、是非下記の電話番号、もしくはお問い合わせフォームより問い合わせください。